历史访谈：以下保留原稿中的研究经历与个人观点。
留学多年，是什么原因让你坚定地选择回国发展？留学经历，带给了你怎样的蜕变与成长？阔别祖国多年的你，是否能快速适应多变的职场环境与挑战？这一个个的问题，相信也同样困扰着许许多多的留学生们。留学生回国求职，真的是一个正确的选择吗？
本期，我们邀请到了一位已经回国多年的留学生，请他为我们讲一讲自己“坎坷艰难”的求职之路，希望能给面临同样困扰的你一些小小的启发！
走过留学这条路，通向回国的终点站
回国谋发展，前途更灿烂。
我是在2009年参加了中国跟加拿大一个2+2的项目出国的，学的是物理专业，2013年物理硕士毕业。之后花了相当长一段时间在找工作，找了不到一年，又在加拿大一个小公司上了上了一年班之后，因为做的事情不是很开心，不是说那个公司不让我开心，就是干的这个活好像没有什么意思，而且我们这个专业的似乎当年不是特别好找工作，找不到合适的工作，就决定还是回国吧。
2015年我决定回国，2016年在亲友的鼓励下在国内补念了一个博士，然后2019年博士毕业，现在在一家国企性质的研究所上班。
回国是许多留学生坚定不改的初心。
其实好多留学生都是出国之前基本上都定下来，毕业的时候还是在国内毕业，然后在国内找工作。最近招了好多同事都是有留学经历的，他们那种都是联合培养，也有一些是国外念完硕士回来的。他们出国留学只是因为博士有一个联合培养的这样一个项目，所以大多数人最后毕业了还是要回国的。
还有一部分我接触到的也有一些感觉在国外找工作不是非常顺利，就早早回国，现在有一些是留在学校当教职人员，也有相当一部分是在企业里边，这个不太好说，因为我认识的人比较有限，没办法给你们一个统计方面的数据。
留学不仅是镀金，更是炼金
留学经历可能是你的敲门砖。
我当时是以硕士学历回国的，之后再考博或者是联系读博的话，只要是跟光学沾边的都有导师可以商量一下。
找工作的话，像我们这种研究所其实对专业要求不是特别大，主要看你是什么样的本科，或者是最后的学历是什么，主要看这种比较可以量化的东西。像有的时候名额比较少，招人的时候会首先考虑你的本科毕业学校是不是985 211，假如说你本科不是特别好，但是你硕士博士考到清华了，可能也会稍微打点折扣。确实是有时候投简历的人比较多，必须拿一个什么东西给刷一下。
最大的差异还是语言上的差异。像我们有留学经验的其实英语口语什么的都会明显不一样，国际交流的这些东西会更专业一些。但是其他的东西像是思维方式或者是处理问题的方式，可能在这几年读书的过程中是不太容易有明显区别的。
但也不是一通百通的金钥匙。
留学经历不会带给你直接的优势。可能之后领导会觉得你是一个国外回来的，不能大材小用，或者是有什么别的期望的话，会对你今后的发展稍微有一点影响。但是不会说一进来你的工资就比别人多。反正在我们这边待遇水平是跟你有没有留学经历关系不是很大。
留学生也没有什么优惠，而且我们这边感觉是你有北京户口的话可能更好进。因为我们这种单位，你以博士这种学历进来的话，它必然是要给你解决户口问题的。但是如果你本来自带一个北京户口的话，招员工的时候你就不占解决户口的名额，所以它可能会更愿意招一些。只是可能如果你的毕业学校好的话，进学校进公司进单位概率更大一些。
留学回国，是机遇，也是挑战
今天内卷你不狠，明天地位就不稳。
回国后的工作我总体上还是比较满意的，我回去之前的预期年薪能达到10万。我现在这个单位一开始也没有承诺太多，它只是说做了一个统计，说近两年大概什么学历的平均工资会发到什么水平。现在看应该是能达到。像我们现在每年没有经济不好，对我们影响也不太大，所以我觉得是比较容易达到的。
唯一不爽的就是卷的问题。卷这个事肯定是国内更厉害一点，我在读博的时候，经常看有人很晚才走。晚到可能10点到12点那样。我当时有一个一起去念博士的同学，他就老抱怨说每天加班的时间，然后旁边单位的我也认识一些人，有一个组是做生物的，也是经常是十一二点才回去。当时我们组相对好一点，估计八九点回去就可以了。
我们现在好多都是周末跟你说你周一要干啥，这一点我就特别不懂，也不是什么急的事儿。一般都是在我准备休息的时候，还在周末发短信，然后布置一下说你这几天应该干什么。让我最不理解的就是你周末的时候跟我说突然这边有点事情，这比让我过来加班更忍不了。我觉得这样没有什么事还要打扰你，特别的不习惯。
安排工作看性别？— 女生不是“娇花”，不需要偏爱。
我觉得国外的性别差异会稍微小一点，我感觉去了国外大多数人的心理承受能力都是一样强的。国内好像有一段时间，像我们这种工科院校都比较偏袒比较宠爱女性同学。可能是这些原因造成了他们容易闹一些小情绪。假如说同样的一个任务，有两个人去选择，但是你选了其中一个人，你让她干活，她就可能会因为一些事情跟你闹情绪，然后另一个人就是承受能力比较强，你觉得久而久之你会选哪个？
访谈内容说明：这段是参与者个人的历史观察，不能据此概括某个性别的情绪、承压能力或工作表现。
同学和朋友，也是重要的生产力！
留学生回国找工作的主要一点劣势是缺乏人脉，国内的学生毕业之后会对这个行业的人比较了解，而国外的留学生可能人脉会相对少一些，可能一开始刚回来的时候需要在这方面多努努力。
留学生回国找工作还是多找国内的同学聊一聊，其实同一行当的好多相对好一点的岗位，你在网上可能会看不到，或者是在网上投的人实在太多了最后也筛不到你。
留学生回国求职，是一个艰难的选择，因为他们即将告别稳定的生活和学习状态去面对未知的未来和挑战；留学生回国求职，也是一个幸运的选择，因为这里有无数的发展机遇正在等待已经做好准备的你们！
愿每一位做出这个艰难而又幸运选择的留学生，都能在更广阔的天地中，实现理想，展翅高飞！
分享人：黄圆豌豆
编辑：黄圆豌豆、卡路里、蜜桃乌龙
语音编辑：蜜桃乌龙
采访：饭团
录音：蜜桃乌龙
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来源与编辑记录
根据博士科普公众号完整历史文章导出恢复。
校订说明：个人留学与求职经历完整保留；招聘、户口、薪资及性别相关说法属于当时特定环境中的观察，不作为现行政策、收入保证或群体能力结论。
